recruit 求人情報

急募：訪問介護員（各種コース）

訪問介護（登録ヘルパー）

業務内容	利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該障がい者等の身体その他の状況及びその置かれている環境に応じて、入浴、排泄及び食事等の介護、調理、洗濯及び清掃等家事や生活等に関する相談助言を行い、外出時には移動に必要な情報の提供、移動の援護を行い、行動する際に生じる危険を回避させるために必要な援護を行う。 ※主な活動地域は、那覇市、浦添市、宜野湾市
雇用形態	パート ※正社員登用あり
雇用期間	雇用期間の定めなし
学歴	不問
経験	不問
必要な免許や資格	普通自動車免許(AT限定可)、介護職員初任者研修(必須)、介護福祉士(尚可)
年齢	不問
賃金	1,200円～1,850円/時その他手当・入浴手当100円～200円/回・年末年始手当100円/時
昇給	なし
賞与	なし
加入保険	労災 ※採用後加入保険については所定労働日数によって加入。週20時間以上の場合のみ雇用保険加入。
就業時間等	週1日～／ 6:00～24:00の内1時間～
休暇等	年次有給休暇は法定通り付与
選考方法	面接
試用期間	あり(6か月)

訪問介護

雇用形態	契約社員 ※正社員登用あり
業務内容	利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該障がい者等の身体その他の状況及びその置かれている環境に応じて、入浴、排泄及び食事等の介護、調理、洗濯及び清掃等家事や生活等に関する相談助言を行い、外出時には移動に必要な情報の提供、移動の援護を行い、行動する際に生じる危険を回避させるために必要な援護を行う。主な活動地域は、那覇市、浦添市、宜野湾市 ※その他、入社時のコース1～コース4によって業務内容の変動あり。
雇用期間	雇用期間の定めあり6か月契約更新の可能性あり(原則更新)
学歴	不問
必要な経験	不問
必要な免許・資格	普通自動車免許(AT限定可)必須、介護職員初任者研修(必須)
年齢	不問
賃金	月給195,000円～(入社時) 入社半年以降月給210,000円～390,000円
昇給	年1回昇格・昇給の場合あり
賞与	あり(実績年2回支給)※業績に応じ変動あり
加入保険	雇用・労災・健康・厚生
就業時間	6:00～24:00の内8時間
休日等	週休2日シフト制・年末年始・旧盆(ウークイ) ※年次有給休暇は法定通り付与
選考方法	面接

コース1：独立希望応援コース

将来的に自立・独立を見据え、経営やマネジメント、現場のノウハウを早期に習得したい方向けのコース。

コースの魅力・ポイント

実践的なスキルと経営視点の獲得：単なる現場スタッフにとどまらず、事業運営やマネジメント、集客など独立に必要な知識をトータルで学べます。
明確なキャリアパス：「自分の城を持ちたい」「地域に貢献する事業を立ち上げたい」という熱意を正当に評価し、実現に向けたステップアップを会社としてバックアップします。
早い段階での裁量権：意欲次第で早期から重要な業務やプロジェクトに挑戦でき、成長スピードを最大化できます。

コース2：経験者活躍育成コース

これまでの福祉や介護の経験を活かし即戦力として活躍しつつ、さらなるキャリアアップや専門性の追求を目指す方向けのコース。

コースの魅力・ポイント

これまでの経験の正当な評価：スキルや保有資格、前職での実績を給与やポジションにスピーディーに反映させ、培った経験を埋もれさせません。
早期の現場リーダー・中核としての活躍：入社直後から実力を発揮できる環境があり、組織のコアメンバーとして裁量を持って働けます。
スキルアップとキャリアの選択肢：更なる上位資格の取得支援や、現場をリードする指導者、管理職への道など、経験に応じた柔軟なキャリアを描けます。

コース3：スポーツ指導両立支援コース

スポーツ指導や競技活動と、福祉・ビジネスでのキャリアを無理なく両立させたい方向けのコース。

コースの魅力・ポイント

柔軟な働き方の実現：スポーツの指導現場や練習・試合のスケジュールに合わせた、ワークライフバランスの取りやすい勤務体制やシフト調整をサポートします。
シナジーを生むキャリア：スポーツの現場で培ったコミュニケーション能力やチームビルディングの経験を福祉の現場で活かせ、逆に福祉の視点をスポーツ指導に還元できます。
「好きなこと」を諦めない働き方：ライフワークであるスポーツ活動を続けながら、やりがいのある仕事で安定した収入とキャリアを築くことができます。

コース4：新卒・未経験者定着コース

業界知識や実務経験がない状態からでも、手厚いサポートと段階的な育成を通じて安心してプロフェッショナルを目指せるコース。

コースの魅力・ポイント

手厚い教育体制と安心のスタート：基礎から一つずつ学べる環境が整っており、知識ゼロからでも安心して仕事を覚えられます。
丁寧なコミュニケーションと定着支援：定期的な面談やフォローアップを通じて、仕事の不安や悩みを早い段階で解消し、孤立させない職場づくりを徹底しています。
ゼロからのキャリア形成：福祉の基礎から資格取得支援まで、長期的な視野で着実に成長できるロードマップが用意されています。

募集の魅力とポイント

パラスポーツ活動に力を入れている事業所です。身体を動かすことが好きな方やスポーツ好きな方大歓迎。

未経験・ブランクOK！手厚いサポートで成長を応援

経験・資格は不問！「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば大歓迎です。
入社後は先輩スタッフが同行し、一から丁寧にお教えします。ブランクのある方も安心して復帰できます！
正社員登用実績あり！資格取得支援制度も活用しながら、管理者やサービス提供責任者など、キャリアアップを目指せます。

ワークライフバランスを重視！メリハリつけて働ける

年間休日120日以上（年末年始・旧盆含む）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。
残業は少なめ！定時退社を推奨しており、メリハリをつけて働ける環境です。

高待遇！頑張りがしっかり評価されます

賞与は年2回、日頃の貢献をしっかり評価します。
給与は経験や資格に応じて優遇。管理者候補は月給30万円以上も可能です。

スタッフの声

オープニングスタッフとしてヘルパーステーションCOREAに入社しました。

私はこれまで飲食店やスーパー等で勤めていたので、介護・福祉に縁がないと思っていましたが、友人からの紹介で介護職に興味をもち、この業界に挑戦しました。

当初は資格もなく、未経験の私に出来るのかと不安要素しかありませんでした。ですがイメージしていた介護（3K/汚い・きつい・給料安い）とは違い、利用者様の楽しむ姿、利用者様が自分らしい生活をしている姿、利用者様が活き活きとしている姿を間近で見ることのできるお仕事です。
また利用者様や職員からの「ありがとう」の言葉が多く、それがモチベーションにもなり、やりがいにも繋がっています。

職場ではみんなが誰かの為に一生懸命になっています。また和気あいあいとした雰囲気で、そんな中でも学び・気づきが多く、悩み事などあった時には気軽に相談しあえる環境にあると思います。

今後も利用者様一人ひとりの思いに寄り添い自分らしい生活を送れるようサポートしていきます。

今までの職場の中で、１番頑張ろうと思える職場です。

私はCOREAの一員として働いています。これまで介護職を約3年してきましたが、一度違う仕事に就いた事もあります。その中で介護の仕事には、やりがいや魅力を感じ、また介護の仕事がしたいと思いCOREAで日々、利用者様、職場の方々のお陰で楽しく働かせて頂いています！

何よりも自分自身が楽しいと思うことが沢山あり、居心地の良い環境で、今までの職場の中で、１番頑張ろうと思える職場です。

一般的に介護職は、「身体的・精神的に疲れそう」と思われがちですが、利用者様の優しさを感じたり、新しい気づきもあったりするので、自分を成長させてくれます。

利用者様１人ひとりがより良い生活を過ごせるように支えていきます。

求人詳細

業務内容	浦添市周辺地域の利用者様宅を訪問し、日常生活や余暇活動のサポートをするお仕事です。主な業務身体介護：食事、入浴、排泄介助等家事援助：調理、洗濯、掃除等の介助サービス提供責任者：訪問介護計画の作成、利用者様・ご家族との連絡調整、スタッフのシフト管理・指導、事務処理などもお任せします。
応募資格	必要資格：普通自動車運転免許（AT限定可）必要経験：不問（未経験・ブランクのある方も歓迎）歓迎資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方優遇
勤務時間	①契約社員（正社員登用あり） 6:00〜24:00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間） ※残業は月平均10時間程度と少なめです。契約期間：6ヶ月（正社員登用制度あり） ②登録ヘルパー 6:00〜24:00の間で、1日1時間〜勤務OK ※週1日、短時間から相談可！扶養内勤務、Wワークも歓迎します。契約期間：定めなし
休日・休暇	週休2日年末年始休暇（12/30～1/3）旧盆休暇有給休暇（法定通り）
待遇・福利厚生	昇給あり社会保険・雇用保険完備（勤務時間に応じて加入）正社員登用制度あり資格取得支援制度（積極的にキャリアアップを支援します！）交通費実費支給

求人応募フォーム

まずはお気軽にご相談ください。働き方や職場環境についての質問なども大歓迎です。